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有給休暇について質問です。 仲のいいパートのおばさんが「この日の午前病院行くから有給とる」って言ってました。

有給休暇について質問です。 仲のいいパートのおばさんが「この日の午前病院行くから有給とる」って言ってました。そして次の日そのおばさんが暗い顔してたのでどうしたんですか?と聞くと、「病院行く理由じゃあ有給とれなかった…」と。なぜ有給取れなかったのか謎ですし、そもそも有給って理由言わなくていいって思ってたのですが違うのですか?病院じゃなくてお葬式とかなら有給とれるということですか? 私は新人で今年入ったばっかりで何も知りませんので、どうか教えてください。

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知恵袋ユーザーさん

回答(5件)

  • ベストアンサー

    微妙。 有給に理由は必要なく、好きな時に取るのが労働者の権利です。 ただし、会社側にも、その日休まれたら業務上とっても困る!という時に、他の日にずらしてもらえないか交渉する権利があります。 そのパートさんが、その日はダメだけど別の日なら取れるならそういう事だったのかなと思いますが、会社が認める理由じゃなきゃ有給そのものを認めないというのなら、違法です。

  • 有給休暇は本来は理由関係なく取得可能です。ですが、職場によっては、1日単位でないととか、独自ルールがあり、なかなか取得できないケースも良くあります。

    知恵袋ユーザーさん

  • 有給休暇は労働者全員平等に与えられてる物で労働基準法に基づき個人(雇用主)が勝手に決めれるものではないです。 普通に犯罪かもしれないです。 不安でしたら労働組合のコールセンターとかに相談をおすすめします

  • 有給は理由は関係ないし自由。 ブラック確定

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