ロボティクスの会社の人事で採用を担当していますが、ロボットエンジニアの採用に苦労しています。

Question

ロボティクスの会社の人事で採用を担当していますが、ロボットエンジニアの採用に苦労しています。エンジニアは引く手あまたとは聞きますが、ロボットエンジニアとなるとさらになかなか難しいと実感しています。エンジニア転職媒体で、Green、エンジニアHub、Doosyjob、Doosyjob、Dudaリクルーターズ（応募者からすると、Dudauプレミアムオファー、というスカウトメールがくるもの）あたりだと、どれが一番効率的でしょうか。また、こんな採用の穴場、方法あるよ、などもお教えくだされば嬉しいです。採用サイドから、エンジニアさんサイドどちらからもお待ちしています。

Answer 1

今エンジニアの採用はとても難しいです。
1番確かなのはリファーラルです。社員に紹介を頼むのがベスト。
今いる社員が胸を張って紹介できる良い会社だったら人は集まりますよ。
紹介者にもちゃんと報酬払ってあげてくださいね。