4年前、現在の会社に転職してきました。手取りの給与は現在で15万弱です。

Question

4年前、現在の会社に転職してきました。手取りの給与は現在で15万弱です。福祉関係で障がいのある方の支援をしながら二店舗とそれに付随するサービスの仕事があり、総務が不在で自分が現場や総務的な事務、商品の開発や人材育成など行っています。日々の業務は何とかこなしていますが、上司への報告が忙しくてコンパクトになっていると指摘され、気を付けていますが求められるほどの報告量を上げられていないようです。
加えて、コロナで収益が落ちていますが他店舗はそこまで落ちておらず、上司から徹底的に言葉で追い詰められました。
生活もあるし、仕事内容はやりがいを感じているのですが、上司の言葉の圧力が酷すぎて退職を悩むようになりました。
仕事が楽しくないし、ずっと定年まで怒られないか気を使いながら仕事をするのと、もう一度転職してやり直してみるか？迷っています。
年齢も40対半ばなので、悩んでいます。
みなさんが、自分ならどうするか知りたいです。
障がいがあるかたも精神のかたが多く、気持ちが落ちないようにケアしてあげる毎日です。
上司に追い込まれず普通の人たちの中で普通に働き直したい気持ちと、上司が改心して言い方など気を付けてくれるようになれば、忙しくても楽しい気持ちで仕事ができるのになと微かに望んでいる気持ちと迷走しています。

Answer 1

そこまで思い悩んでいるなら人事権のある人に相談ですね。

手取り15万だと、元が20万弱くらいかな？その条件で頑張って働いてくれる人を探すのは中々難しいと思います。