教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

夫婦同時に育休取得するメリットって何ですか?

夫婦同時に育休取得するメリットって何ですか?初めまして。とある企業の営業部にて非正規として事務をしてます。 配属しているチームのリーダーが6月1日より早め(有休消化)に育休を取得しました。 奥さんは、同じ職場で隣の部署の方で同じく6月1日に産休育休が開始されました。 どちらも30後半くらいで、他にお子さんはいるのか、いつご結婚されたのかは私は全く知りません。 旦那さん(リーダー)はリーダー手当や営業手当もあるので個人的には不思議に思ってしまいました。 女性だから、男性だから、という偏見ではなく、 夫婦同時に育休取得のメリットってなんでしょうか? 素朴な疑問です。

続きを読む

684閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    従来はご存知のように、会社が違ってもどちらか一方しか取得できませんでしたよね。お子さんはいらっしゃるのでしょうか。手があまりかからない子もいるのですが、ほとんどは大変です。二人で共同しないと睡眠不足で子育ては大変というイメージしか残らず、これが少子化につながるのを避けるためです。 甘いといえばそうなんですが、そこまでしても産んでほしいという国の切なる願いが伝わってきます。国というより日本人全員の願いなんですが。そうしないと近い将来、国が維持できなくなりますからね。

  • 産前休ということなら当日いきなり休んだり早退が難しい仕事であれば陣痛タクシーがない地域でも突然の陣痛に対応できますね 上の子がいるなら余計に子供の面倒見る人が必要ですし 里帰り出産なら一緒についていくかもしれませんし

< 質問に関する求人 >

育休(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

有休(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働条件、給与、残業

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる