週4日勤務についての質問です。

Question

週4日勤務についての質問です。私は週4日で契約しているバイトなのですが、今月貰ったシフトでは週に5日間、連勤ではありませんが入っていました。というのも今月は月末の1週間を公休として貰っているため、その分のシフトを他にまわしたというのは分かるのですが、それって認められているのでしょうか？

補足

「認められる」という書き方がおかしかったのだと思います。契約上週4日のシフトであるはずなのに、理由があるとはいえ週5日で入れられているのは契約違反ではないのか？という点を聞きたかったです。

Answer 1

そんなに困りすか？

例えば、毎週、毎月、契約とちがう！なら問題ですが、今回だけ特例として、ならなんにも問題ありませんよ？

Answer 2

週４日の契約で、月末に１週間の休みが取れるのは、相手が休むことを認めたから取れるもの

なので逆も同じで、あなたが了承していればいいことかと

その分週１日多く出る、そういう前提で休みが認められたわけではないと言うのなら、話し合えばいいのではないでしょうか?

Answer 3

認める主体が誰か次第です