失業手当について。 産休育休を計2年9ヶ月取得したのち 退職しました。 去年の9月のことです。 2年…

Question

失業手当について。

産休育休を計2年9ヶ月取得したのち
退職しました。

去年の9月のことです。

2年9ヶ月の期間としては息子に持病があり、保育園に入れることが
困難な為復職できないと相談したところ
いつでも大丈夫だから育休使いなさいと
優しく言ってくださり、取得しておりました。

尚、育休手当は貰っていません。

何度相談しても待つと言ってくださり、
戻れないのにこのまま何年も休みを貰うのは
どうなのかと思い、退職届を郵送し
退職いたしました。

そこで、失業手当というものを知り
今離職票を手配していただいています。

質問なのですが、この場合
失業手当は貰うことは可能でしょうか？

Answer 1

育児休業給付金はなぜ貰わなかったのでしょうか？受給資格が無くてもらえなかったのですか？

育児休業給付金の受給資格と、失業手当の受給資格は同じなので、育児休業給付金が受給資格が無くて貰え無かったのなら、失業手当も貰えませんよ？？

Answer 2

今すぐに働けない場合はもらえません

また育児休業給付金はもらっていないというのは申請してないのか資格がないのかどちらでしょう？
資格がない場合失業手当も同じく出ない可能性はあります

Answer 3

半年まで貰うことは可能ですが
月１はハローワーク行かないといけないです