解決済み
22卒 sier se チケット100枚「客先常駐はやめとけ!」「sesはやめとけ!」という話をネットでよく見てブルーになっています。 4次請け5次請けのit土木は、Excel職人、薄給、イジメ、奴隷、スキルアップなし、偽装請負など…惨状が広がっていました。 ということは、プライム案件を扱える大手以外のsierはほとんど客先常駐かsesな訳ですから、大手に入らない限りオワコンだ!!と言われているような気になりました。 そこで質問なのですが、内定をいただいたのが ・主にnecなど大手sierの2次請け中心 ・客先常駐 ・基本給19万、月給21万、残業代は全て出る ・要件定義など上流工程もある(との話) ・平均残業時間20時間 ・未経験者歓迎(私も未経験) ・3ヶ月の研修、3年間のojtあり という企業です。ピラミッドの最底辺ではないが、決して大手ではない中小企業という感じです。ネットで噂されているやばい話は、ほとんどピラミッドの最底辺の企業に勤めていた方の話だったので、こういった中間にいるsierはどうなのかよく分かりません。 未経験者歓迎、客先常駐というワードがある時点で全て悪!!という意見があるので引っかかっていますが、普通のお給料であることと、かろうじて2次請けであることに希望を見い出せないかと考えています。 皆さんは、やめとけ!!!!と思いますか? 同じような待遇の経験がある方の意見が聞けるとより有難いです。
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新卒時僕も不安に思っていたので回答させて頂きます。 僕の場合はまず新卒でSES(2次、3次請)へ入社 入社後2ヶ月の研修で資格を取得 給料は18万 その後面談を経て派遣先へ常駐 半年後に給料は手取り22万上がりました(固定残業代込み)ですが残業は月3時間程度 その後1年半で退職しました笑 僕の職場では 質問に記載のあるいじめ、奴隷扱いは一切ありませんでした。 発注先社員さんもランチに誘ってくれたりしましたが夜勤ありのシフト制なので業務に入ってからは時間が合わず無くなりましたが笑 ただ別の会社に派遣された同期からは パワハラされた話や残業している話を聞きました。←ただこれはSESに限った話ではないです。むしろ案件を変えれば転職せず逃げれるのでむしろ都合いいかも ただ、同じ職場に派遣された別SESの方は研修で逆に数十万払わされた等聞きました。←これなら即やめたほうがいい たしかにそこで技術を学んで大手ベンダーなどに転職できる方ももちろんいました。 ただIT業界で就職後も勉強を続けれる自信が持てなければ、まだ他のいろんな業界をみたりして就職活動を続けたほうがいいです。 まとまりがないので聞きたいことがあったら返信でできる限り教えます!
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