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年金について質問させて頂きます。 昨日年金定期便が届き、会社の業績も傾き将来が不安な情勢なので年金について調べました。

年金について質問させて頂きます。 昨日年金定期便が届き、会社の業績も傾き将来が不安な情勢なので年金について調べました。厚生年金に20歳から入り今年40歳ですが、約20年納め年支給額が60万程しかありませんでした。月額に直すと5万です。 あと25年納めても単純計算で11万程にしかなりません。 原因と考えられるのは年収の低さだと思います。現在でも手取り200万程です。 今の会社に居続ければ11万の年金しかもらえない老後になるという事だと思いますが合ってますか? よろしくお願いいたします。

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ID非公開さん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    老齢厚生年金は、厚生年金保険に加入していた期間の給料などの平均(平均標準報酬月額・平均標準報酬額)と加入月数に基づいて計算します。 40歳でのねんきん定期便は「これまでの加入実績に応じた年金額」で、50歳以上の人のねんきん定期便には、そのまま60歳まで勤めた(保険料を払い続けた)場合の年金見込み額が記載されている。 今後も保険料を納めていくことになるので、ねんきん定期便に記載された額より支給額は増えるが、どのくらい増えるかは、あと何年加入するか、どう働くか(会社員か、自営か)などによって異なる。とくに厚生年金の額は加入期間と平均年収によって決まるため、30代、40代で正確な見込み額を算出するのは難しい。

    2人が参考になると回答しました

  • 間違ってますよ。60歳まで働いたら少なくとも。月、基礎年金65000円+厚生年金になります。 それと、障害年金と言うのがあるのを忘れてはいけません。 こちらは、病気や怪我で働けなくなった場合、一定の障害があれば受給できます。

  • まぁ、そういう事になりますね。 ただ、それくらいの会社だと、あと25年、会社がもつのか? そこが疑問です。

    1人が参考になると回答しました

  • それであっています。 厚生年金は基本給で決まります。給料明細にある厚生年金の金額と企業が同額を納めています。基本給が高ければ会社の負担が大きくなるので、同じ給料であっても基本給は少なく、手当を増やしている会社もありますので、一つの目安にしてください。 年金定期便をみて驚かれたと思われます。確かに年収が低いのが原因であります。でも年収が高い人であっても自分が想像している以上にもらえる金額が少なくてびっくりする人もいます。さらに年金は減額されると予測されますので、今のうちに老後の対策は必要です

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    2人が参考になると回答しました

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