退職理由を上司が認めないと退職できませんか？

Question

退職理由を上司が認めないと退職できませんか？今現在自分は、その上司に人間的に舐められており
どんな理由を言ってもやめられそうにありません。

どのように対処すればよいでしょうか？

Answer 1

労働者側には辞める権利があります。
これを妨害することは違法行為になっております。
だから、理由はなんでも構いません。
また、労働者側が退職日を決めることはできません。日にちを決めていいのは、「退職願」を出して、労働者側が認めた場合のみです。
どうしても、辞めたいってとき、早く辞めたいときは「退職届」を提出します。法律的には２週間後には効力は発揮します。
会社が一カ月先というのは、あくまでも会社規定ですから、従わなくても問題はありません。
今のあなたの立場なら、「退職届」を提出して、会社を休むといいですよ。
退職届はコピーしておいてください。会社にある荷物は引き上げておいてくださいね。
退職後は、はがきでいいので、離職票、社会保険喪失証明書、源泉徴収書、雇用保険被保険者証の手配をお願いします。と郵送しておきましょう。
それと健康保険証は両面、コピーしておきましょう。これ結構後で重要になってくる場合がありますから。

Answer 2

会社に行かなきゃ退職できます。

Answer 3

あなたがあきらめてるなら。他人に何が言えようか。

諦めて舐められるのを、脱却したら辞めたらいいよ。

Answer 4

理由がなくても退職はできますよ笑