介護休業と 介護休業給付金について 教えてください

Question

介護休業と
介護休業給付金について
教えてください介護休業を申請した場合、給付金も受け取れるのでしょうか？それとも別に申請がひつようなのでしょうか？
出来るだけ詳しく教えて欲しいです

会社で介護休業の申請できるという所まで確認は取れています。
介護休業をとるメリットも知りたいです。

よろしくお願いします

Answer 1

こうした助成金等の申請は、文章記載が重要です。まず第三者に正確に伝えるためにも、主語、動詞、述語など正しい日本語を書けるよう練習しましょう。何となくはわかるのですが、介護休業は誰が誰に休業の何を申請するのか、給付金とは何か、別に申請とは何を申請し、それとは別に何を申請しようと考えてるのか、キチンとあなたの思うところを書かないと、回答は色々出てきますよ。

Answer 2

厚生労働省、Q＆A～介護休業給付～
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000158665.html

休業補償以外に１年ごとに介護慰労金を支給してる
自治体があります。
１０年ごとには国から慰労金も支給してます
但し、介護保険を使ってない場合だったと記憶してます

メリットとしては
居宅サービスを利用しながら住み慣れた自宅で可能な限り
過ごさせてやるのが本人のメリットであると思います
又、本人にある程度の資産が有るのなら家族が本人の為に
それを活用しながら介護する事は本人も満足であると思います

Answer 3

おおざっぱに説明します、介護休業は介護する家族1人に対して最大９３日介護する家族に対してとれます。

一括でなく、３回に分けてとれます。

希望する場合には、事業主に最低２週間前に
届けでが必要です。

介護休業の間は、賃金が支払れないかも知れません。

介護で休んだ賃金の保証は、介護休業が終わった後に事業主かハローワークに申請して、その方の標準報酬日額の６７%が個人口座に振り込まれます。