給料の遅れについてです。

Question

給料の遅れについてです。私は児童福祉施設でパートとして雇ってもらって3ヶ月になるのですが、そのうち2回給料が遅れていて先月は1週間遅れで振り込まれており、今月もまだ振り込まれていなくて(25日予定)給料の管理をしている人に言ってはみたのですが、「あ、まだ振り込んでなかったっけ？また見とくわぁ」とだけ言われました…

正社員の方にも聞いてみるとよくある事、と笑って話していたり、「多く振り込んでしまったから何万引いて返して」と言われたこともあるそうで、、(それも笑いながら話していました)

私は毎月キツキツに生活してるので遅れられちゃうといろいろと困り笑って話してるのが凄いなぁとと思っちゃうんです。

まず給料の遅れや間違いなどしょっちゅうあっていいことなのでしょうか？

次も遅れたらはっきり困る！と言ってみようと思うのですが資格もない私を雇ってくれてるのに非常識でしょうか。

少し遅れただけで私の心が狭いだけなのでしょうか(´๑•_•๑)

呼んでくださってありがとうございますm(__)m

Answer 1

給料の遅れや間違いなんて普通はそうそうないですよ。
軽く言う給料管理している人も笑って話す人も、おかしい。
資格なくて雇ってくれたと言いますが、働いた分給料を貰うのは当たり前のことですよ。
心が狭いなんて思わないでください。

昔、個人経営の職場で働いていて給料は現金手渡しだった時に、質問者様と同じようなことが数ヶ月続き、とうとう給料くれなくなったから経営者に言ってみたら、「だって給料下さいって言ってこないからぁ〜」と頭の悪い返事をされたので、即辞めました笑

給料に関していい加減な職場は、従業員に対していい加減で大切にしない傾向があると思います。

Answer 2

破産前かもしれませんよ。
次の職を見つけ次第、退職しましょう。その際、当月分は払わないと言ってくると思いますので、どう対処すべきか労基に相談しておきましょう。会社名を，言わずとも，相談にのってくれます。

Answer 3

普通にﾅｲです。
労基に訴えてもいいです。
というか、そのような職場はトラブルになる前に辞めましょう。