教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 回答終了

第一生命に入社して3ヶ月ほどになるのですが退職を考えております。

第一生命に入社して3ヶ月ほどになるのですが退職を考えております。調べていると退職時に有給が使えないと言っている方もいらっしゃるようなのですが、本当ですか?

645閲覧

回答(4件)

  • 入社後すぐに有給がついているはずですので、言い出しにくいかもしれませんが使えます。それが権利ですから。 辞めるとお決まりなのでしたら、オフィスの人に何を思われようと貫き通せば大丈夫です。労力使うと思いますが頑張ってください!

  • 上司に嫌な顔をされたり、言い出しにくいということはあるかもしれませんが、取得する権利はあります。 「使います」と言いきれば取らせるしかないです。

  • たった3ヶ月しか働いてなくて辞める時に有給の権利だけ主張するのは、社会人としてどうかと思いますが? 私なら、有給を棄てでも次の職場探しに必死になります

  • 有給があるなら使えますよ。 入社3か月だとそもそも有給がまだないかもしれませんが、それは会社によります。

< 質問に関する求人 >

第一生命(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

有給(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    内定・退職・入社に関する質問をキーワードで探す

    この質問と関連する企業

    募集中の求人

    求人の検索結果を見る

    この企業に関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 退職

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる