失業保険の特例給付について教えてください

Question

失業保険の特例給付について教えてください結婚してから派遣社員で数年間働いてきました。
幸運にも妊娠をして、産休・育休を取得し、6月に子供の保育園も内定いたしましたので、現在求職中です・・がどこにエントリーしてもはねられてしまいます。

このまま6月半ば（子供の誕生日前日）まで仕事が決まらなければ育休の終了と同時に派遣会社を退職になるそうです（健康保険などを返却する）

その場合、会社都合の退職になるそうなのですが、コロナの失業保険の特例には当てはまらないのでしょうか？

派遣会社の営業がいうには、コロナで求人が減って厳しい状況・・ということなにですが、確かにこんなに決まらなかったことははじめてです。

詳しい方がいらっしゃいましたらご教示いただけませんでしょうか
宜しくお願いいたします

Answer 1

会社都合なら当てはまらなくても関係ないし、コロナの特例をサイトで検索してもらえばわかるけと、特例に当てはまりません。
そんなことより、雇用保険の受給資格があるかどうかの方が、心配ですけど。他人事ながら