回答終了
ベンチャーって貧乏なんですか?ケチすぎて大企業か ら転職して後悔しました。27歳営業 前の企業では年収500万で大企業でした しかし、10人弱のベンチャーに入ったら450万→380万と下げられ続けてます。 理由は売上どんどん伸びているけど人員にコストをかけたくないから。 そして、社長から「東京で営業でも380万なら良い方でしょ」と言われました。 私は「は?380万なんて事務職レベルですよ。都内営業なら400万でも低いですよ(笑)」と答えました。 社長はびっくりしてましたが、私の今までだとそれが普通、ボーナス5ヶ月は普通、休職や退職でお金がたくさん貰えるのは普通でした。 ベンチャーって稼いでるイメージなのにこんなにお金ないんですか? みみっちすぎて嫌気が差して辞めました。 元いたような場所に戻ったのですが、今でも嫌な思い出です。ベンチャーって年収低いしケチなものなんですかね?
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私もベンチャーで働いた事あります。 週5募集で結構給料も良かったので応募したらすんなり社長面接まで行き、即決で内定もらいました。 しかし、実は土曜日も出勤があると言われ、内定を辞退したのですが、社長と専務に気に入られ、その場で交渉しました。 そして、週3で固定給10万+契約した入金の30%を歩合でもらう事になり了承。 自己アポ自己営業でそこそこ大変でしたが、社長と専務の言う通りコンスタントに契約が取れ、3ヶ月目以降から手取りで50万以上はもらってました。 ペンチャーは逆に融通が効きますので、最初の契約時に妥協して手を打ったあなたにも非があります。
なるほど:2
> 450万→380万と下げられ続けてます。 違法です。 > ボーナス5ヶ月は普通 ボーナスは減らせる給料です。ほとんどの人が勘違いしてますが、「ボーナスが多い」のは自慢になりません。 > ベンチャーって稼いでる 普通は赤字です。株価が上がり続けているかどうかがポイントです。会社というのは株価さえ上がっていれば儲かってなくてもなんとかなります。逆に株価が上がってないならその会社はダメですね。そういう意味では「その会社の直近の評価額及び調達額はいくらか」というのがベンチャーを見る上での一番大事なポイントです。
なるほど:1
ベンチャーって、キレイな言い方ですけど、普通にいえば社歴のない中小企業です。 しかもテレビに出てくる大成功を収めているベンチャー企業なんて全体の0.00なんとか%くらいの割合だと思います。ほとんどのベンチャー企業は特に大きく成功することなく小規模なままで終わると思います。 その会社の社長からすれば10人弱の会社に入ってきた主さんに400万円近くも給料を上げているのなら凄く頑張って払っているつもりだと思いますよ。10人弱の会社なんかいつ潰れてもおかしくないレベルですからね。 正直27歳で500万円の年収がもらえていたなんて、前の会社はすごくいい会社だったと思います。 今の会社にしがみついて業績を鬼のように良くしてその歩合をもらうことを目指すか、それまで我慢できないのなら転職することをお勧めしたいです。 ベンチャーなんてそんなものですよ。しょせん中小ですから。従業員10人なら完全に小規模企業ですからね。カネはないはずです。
なるほど:2
ベンチャーはクソですよ。 ほとんどが下請けになりますし、社会的地位も低いです。 ベンチャー最高ってなるのはほんの一握りですよ。 私は大企業から大企業に転職しましたが 福利厚生面などはやはり同じ大手でも差を感じました。 今の会社は10時から16:30の勤務形態、休みも当日でも取れる。(今日もだるかったので午後休にしました) 所謂事務職(少し特殊)ですが年収も1100ほどあります。 やはり大手しか勝たんです。
なるほど:3
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