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主人の給与が絶望的です。 今回、部長に昇進する事になりました。 昇進時「給与を上げる」と、会社より事前にお話しをいただい…

主人の給与が絶望的です。 今回、部長に昇進する事になりました。 昇進時「給与を上げる」と、会社より事前にお話しをいただいておりました。ですが、昇進した月ではない上、数か月後に支給されました。 昇給額は、7500円でした(泣) わざわざお話をいただいていたにも関わらず、この金額とは想像もしておりませんでした。 この様な事は、普通の会社である事なのでしょうか? この先不安でしかありません。 主人の会社と言いますと・・・ ●毎年の定時昇給もなく、全く上がらない。(少なくとも、15年間) まれに上がったとても月額:200円~良くても500円。 仮に200円~500円上がったとしても、ボーナスで6か月分(1200円~6000円)下がるので、年収は、変化なしです。 ●主任や係長へ昇進しても、1円もお給与は上がりませんでした。 その上、退職金も無しです。 ●妻の年収が、103万未満であっても「配偶者手当」もなく、子供が生まれた際も「家族手当(扶養手当)」も一切なしです。 ●ボーナスの日にちも、適当で毎年違います。(第1週であったり、第4週であったり。。) 定時昇給は、さすがに諦めていたのですが、わざわざ「部長昇進のため支給あり」とお話をいただいておりましたので喜んでいたのです。 ですが、「部長昇進」でこの金額という事になると、この先真っ暗です。 私は、いわゆる大企業(独身時代:正社員 現在:パート)で勤務しており、私の父も大企業で勤務しておりましたので、この様な会社が存在している事自体が信じられません。 部長への昇給額は5万~8万(多い方は10万)だと思っておりましたので、主人の様な会社でもさすがに「部長」という役職なので、1万円は支給されると思っていましたが、それ以下の金額とは想像を絶してしまいました。 私は、正社員の時はもちろん、パートである現在でも定時昇給はあります。 今回の部長への昇給額は、正社員時の定時昇給の金額にすら感じてしまいました。 主人は、「俺の会社が普通だ。その考え方は、お前の考え方で、俺の会社が世間で普通だ。」と言い切られてしまいます。 世の中の会社は、主人の様な会社が多いのでしょうか? ちなみにですが、現役時この年収ですと、当然厚生年金もそれに伴う標準報酬月額で保険料を納めていますので、将来の年金生活もそれに見合った支給額です。 つまり、現役&リタイア後も、貧乏人は一生貧乏人のままです。 現役の今は、私がいくつもの会社で働き(お休みは月3日)、「世間のご主人様だけのお給料」になんとか近づく様にして、なんとか生活できております。 私も年齢的にこの働き方はきつくなってきています。 ですが、リタイア後厚生年金支給額ではやっていけない事は明白ですのであり、いつまでもこの働き方をしなければならないのかと考えてしまい、もうこの先お先真っ暗です。

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2人がこの質問に共感しました

知恵袋ユーザーさん

回答(10件)

  • ベストアンサー

    それなりにご事情がお有りだったのでしょうが、大企業にお勤めの貴女がなぜそんな男性を夫にしてしまったのか?と感じました。零細企業ならあるかと思いますが、普通ではありません。労働基準監督署に相談されたら如何でしょうか?残業代を出さないのは違反行為ですし、時間管理をしていないことも違反です。

    11人が参考になると回答しました

  • 15年定期昇給もなく部長昇格で昇給額7500円で 退職金無しでこの先一生働かなければなりません。

    3人が参考になると回答しました

  • 私は平社員ですが、今年2300円月額ですアップしました しかし、会社にもよりますからね… 夫婦はお金だけではありません。 あるお金でどう暮らすか?しかないですね。

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    2人が参考になると回答しました

  • ご主人の年収はどれくらいなんですか?

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