解決済み
これは大人の発達障害でしょうか?60代半ばのパート男性A、現役時代に働いていた会社を定年退職してから私の職場で働き始めて約2年。 仕事は学童保育のような感じです。 ・何度も上司に注意されてるのに、子どもに個人的に物をあげる(本やシールなど)。 しかも、こっそりとあげて子どもに口止めする。 ・他の職員から死角になるところで、自分のガラケーをポケットから出して子どもに写真を見せたりしている。 ・上司などに断り無しに、勤務中に自分のガラケーで誰かと会話したりメールしていることがある(どうしても勤務中に連絡しなければならないのなら、上司などに言ってからなら可)。 ・勤務時間中、子どもたちが居る時間帯なのに事務室に入って自分の上着を突然拭き出す(しかも職場のアルコールウエットシートを使う)。 ・子どもたちが居て側で見守らなくてはならないのに、なぜか何度も子どもたちから離れて別の部屋をうろついたりする(持ち場を離れる)。 ・Aが見てた部屋で子どもたちがケンカして怪我をして上司に経緯を聞かれても、必ず言い訳をする(注意したけどやめなかったとか。怪我するほどのケンカなら引き剥がしででもやめさせなくてはならない)。 ・ミーティングなどで職員間で話すとき、何を言ってるのか分からない。 自分の中で話したいことをまとめて話すのが下手? ・なぜかプライドが高くて自信過剰、上司に相談などをしないで自分の判断で子どもに勉強を教えたり(私達は教師ではないので基本的には勉強を教えるのはNG)私物を持ってきて子どもに使わせたりする。 自分のやってることが正しくて子どものためになっていると思い込んでいる。 ・パートは1週間に勤務できる時間が何時間までと決まっていて毎月、休みたい日などの希望を聞いてその通りにシフトを組んでいるが、シフトが決定してから文句を言う(この週の勤務時間が多いとか、やっぱりこの日は休みたいとか)。 そのせいで他の職員が残業しなくてはならなくなっても、謝ったりありがとうございますとかも言わない。 ・私や他のベテラン職員への不満や悪口?を上司に言ったらしい(上司もAのことは問題ありと認識してるので、上司から私達に教えてくれた)。 このAはもしかしたら大人の発達障害ではないかと最近、思うようになったのですがどうなんでしょうか? 私自身はこの仕事をして30年以上になります。 自分で言うのもなんですがサバサバしていてサッパリしていて明るい性格でメンタルも強い方です。 仕事は異動があり今までに何か所でも仕事してきていますが上司や同僚などには恵まれてきている方でした、ところがこのAが入ってきてからはAと同じ日に勤務するのがストレスで…… そのせいなのか、それだけではないとは思いますが(更年期世代なので)身体に不調が出てきて仕事に行くのがツライと思う日が増えてきてしまいました…… (◞‸◟)
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