解決済み
残業について質問させてください。今の職場では残業が月200時間ほどある月もあるのですが、去年、あまりの忙しさに50時間連続勤務の日がありました。食事休憩くらいはあり、そこで仮眠は取りましたが、特に夜勤のある会社ではないので定時を過ぎてからはちゃんとした休憩は設けずに働いていました。意識は朦朧とし、危険も伴う仕事でしたのでかなり疲労困憊でした。下手をすれば簡単に命を落としてしまう仕事です。そこで質問なのですが、これは違法なのはわかっているのですが会社側としては社会的な制裁を免れる術がをあるのでしょうか?よく平気でこのような勤務形態をとれるなと思い、日本やばいな、と思った次第です。
偏頭痛が続いていてやめたい所ですが次のあてもなく、、
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労働基準局で一発ですね
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