「有期雇用労働法」はパート社員でも正社員と同じ待遇の給与が貰えるそうですが上手くいっているのでしょうか？

Question

「有期雇用労働法」はパート社員でも正社員と同じ待遇の給与が貰えるそうですが上手くいっているのでしょうか？

Answer 1

パート社員が正社員と
業務の内容＋責任の程度・転勤、人事異動
など労働条件が同じであれば待遇に差を付けてはいけないのであり
どんな状況でもパートと正社員の待遇格差を無くすと言う事ではないです。

よって、正社員は「転勤有り」だが、パートは「転勤無し」なら
待遇に差は付きます。