※長文です。 先月4月30日で仕事を辞めました。 学童保育の仕事をしており、パート勤務でしたが時々は常勤と同じよ…

Question

※長文です。

先月4月30日で仕事を辞めました。
学童保育の仕事をしており、パート勤務でしたが時々は常勤と同じように勤務していました。仕事を辞めた理由は彼氏と同棲するからです。
同棲先で新しい職場を探しました。
同じくパート勤務希望でしたが、社員の方から圧をかけられ常勤になることを勧められましたが「この土地に慣れたら…いずれは…」と濁していましたが、周りの職員には「今度から常勤になる◯◯(私の名前)です」と紹介されています。
まぁお金もいるし、いいかなとか思ってましたが勤務開始から1週間が経ちましたが…正直すごく合わないです。

前の職場が同棲先近くにも事業所を展開しているのでそこに行きたいです。
でも、もう辞めた身ですし…今更戻るのは難しいでしょうか。
会社に聞けって話ですけど…その前にみなさんに聞きたいです。
ご意見を聞かせてもらえませんか？

Answer 1

1週間ならお互い傷が浅いから辞めてもいいのでは？

前の職場の別の事業所には、新たに入る、ならいいのでは？

戻る、というのは条件面の話ですか？もし前の職場で人間関係など良好で、辞め方もスムーズだったなら、上の人に相談ならありじゃないですか？

越した先から通いやすい距離に別事業所があることがわかった、と話して、その事業所にパート募集がありそうか訊いてもらう形が取れれば、紹介という形になり、その事業所にとっても採用しやすいとは思います。

雇用保険等条件はリセットになるでしょうけど、時給面の経験考慮はあるかと。