教えて!しごとの先生
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職場の悩み相談お願いします。

職場の悩み相談お願いします。私は20後半の男です。 私は最近転職をしたのですが、1つ歳上の男性先輩社員に困ってます。 というのも私は前職と同じ業種を転職先でも選びました。 私が基本的にはわからないのは仕事のやり方等より、その会社のルールやマニュアルがわかりません。 私もそこが不安で確認しても(聞いても)ルールとかマニュアルはないから大丈夫と言われます。 正直、この先輩からは現状何も教えてもらうことがありません。 一番上の上司なども先輩より私の方が仕事が出来るのはわかってるみたいで、先輩の自尊心を傷付けないようにフォローしてあげてと言われたこともあります。 私も上司の意見を汲み取って先輩と仕事をしてるのですが、どうでもいい話(プライベート)とかを私にしてきて、いつも仕事の邪魔をするし、先輩の方が出勤が早いから退勤も早いのに、お喋りしてて残業を毎日数時間つけるし、作業段取りとかも組めないし、何事も中途半端だしで非常に困ってます。 対応をどうしたら良いのでしょうか? 最近、毎日頭痛があり、仕事に行くのも億劫になってます。

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36閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    上司や先輩に相談しても、そういう感じなら、もうみんな呆れてる存在なのだと思います。見放されてるんです。 最初は怒ったり指導したりしてたのでしょうが、もう呆れてるから上司も先輩も、部下であるあなたに冗談半分で頼んでるんだと思います。 "そういう可哀想な人"だと思って接しましょう。 真剣に悩むだけ損です。 邪魔かもしれませんが、話しかけて来たら適当に話を聞いてあげて、仕事をしましょう。

    なるほど:1

  • うちの会社では、業績も低くどの部門にも属さない空気社員ならいます。 仕事はできず、言い訳ばかりで同僚から嫌われています。しかも、守備範囲が狭いので使い物になりません。 本人は気づいていませんが、かなり空気が読めないです。みんなから、生理的に嫌われてます。ひとりの社員にまとわりついてますが、かなり浮いてます。

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    なるほど:2

  • その先輩よりも早く出世する為に、上司や他の社員との関係を築きましょう! その先輩をあしらうと、あなたの周りの評価も下がりかねないので、良い感じに取り繕えばいいと思います。

    なるほど:1

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