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コンビニバイトを始めたいのですが

コンビニバイトを始めたいのですが電話で応募→面接。というのが一般的ですよね。 電話で応募する際、どのような内容を言えばいいのでしょうか? またバイト面接の際に気をつけた方がいい事などありましたら、教えていただきたいです。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    コンビニ経営者です。 最初に電話した時に「アルバイトの募集に応募したいんですが」とかで大丈夫です。 あとはお店側から色々聞きますので。 年齢とか経験とか希望の勤務時間帯とか、簡単な事をその電話で聞かれるかもしれません。 で、面接の日時が決まったら当日に履歴書持って行きましょう。 10分前ぐらいに行くのがベストです。 格好は常識の範囲内での普段着で大丈夫です。 そして面接の時に気をつける事は、 聞かれた事にはハキハキと相手の目を見てしっかりと答えて下さい。 コンビニスタッフの募集なので、接客応対がちゃんと出来る人間かどうかを見ますので。 面接の時は緊張もするとは思いますが、 モゴモゴ喋ったり、ずっと下向いてたりとか、 面接者ともまともに応対出来ないようであれば、お客様相手だとどうなるの?って評価になっちゃいます。 あと、自分の希望はしっかりと伝えて下さい。 一番重要なのが、月にどれくらい稼ぎたいのかです。これによってシフトの日数が決まります。 他には、土日祝や年末年始、Xmas、GWなど出勤出来るのかどうかとか。 採用になった後で、こんなはずじゃなかったってのが一番困るパターンなので。 最後に、これは私個人のやり方なのですが。 面接予定の時間になると、その時にいるスタッフに、応募に来た人の来店時から帰る時までの様子をチェックさせてます。 つまり、来た時に自分が何者でどんな用件で来たのか、帰る時には「ありがとうございました」とか「失礼します」とかの挨拶がちゃんと出来ているかとか、その辺りを観察させてます。 そこがちゃんと出来てる人はかなり評価高いです。 それで、そのスタッフと相談したり、面接での印象などを考えて、2〜3日後に採否の連絡を入れるって流れです。 よっぽどでなければその場での採用不採用の決定はしないです。

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  • 色々お答えしますね。 電話は「アルバイトとして働きたいのですがまだ募集していますか」と話題を振れば良いと思いますよ。電話で面接することなんて滅多にないですから、内容はお気になさらず。 強いて言うなら「店長が不在なので後ほどお電話します」と電話番号を訊かれることがあるので、(大丈夫と思いますが)自分の電話番号をすぐに言えるよう覚えておくかメモを控えておくと良いです。 また、「じゃあ◯分後に面接するから履歴書持ってウチに来て」と言われることもあるので(※経験談)、電話をかける前に履歴書は完成させましょう。 面接のときは服装と髪型さえ気をつければ問題ないですよ。 コンビニならジーパン禁止でしょうからジーパン以外のズボンを履いて、髪を整えれば良いんじゃないかと。(ボサボサじゃなければOKと思います) 相手の目を見てハキハキ喋れたら受かると思います。バイトなので志望動機は「家から近いので」とか「社会経験として」とか、簡単なので良いです。間違っても正社員募集にあるような「御社の◯◯に惹かれて〜〜」などガチガチでいかなければ大丈夫でしょう。

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