急なシフト変更について、アドバイスをお願いします。

Question

急なシフト変更について、アドバイスをお願いします。私はパートで働いています。
少人数のシフト制の職場なので、社員が休む時はパートの私がそのシフトに入ることになります。

私はシフトができてからの変更は極力するべきではないという考えなのですが、ここのところ社員から「休みたいから明日のシフトに入って欲しい」など、急なシフト変更の依頼が多く、困惑しています。

困っているならと、なるべく応じるようにしていたのですが、理由が
「急に娘が遊びに来ることになった」(30分くらいのところに住んでいる娘さん)
「旦那の病院の予約」
「ボランティアに行く」
「一緒に出かけるはずの友人の都合がつかなくなったから」
など、急にシフトを変更すること？というような理由が多いことと、
私はできれば多くシフトに入りたいと思っているのですが、こちらが都合をつけてシフトを代わったのに、もともと入っていたシフトを削られます。
(その人が急なシフト変更をしたところに有給を持ってくるので、もともと休むはずだった有給をキャンセルする。そこに私が入っていたので私の勤務がなしになったり、勤務時間が少なくなる。
うまく説明が出来なくて申し訳ありません。とにかく、シフトを代わったせいで自分の勤務が少なくなってしまうんです。そのことに関してなんの配慮もありません。)

無理して代わったのに自分の勤務時間が少なくなり、急に休んだ人になんのペナルティもないことが、自分としては納得いきません。

だからと言って、辞めたいわけではなく、今の仕事は続けていきたいと思っています。

気持ちよく仕事をしていくには、どのようにしたらよいか、心の持ち方やアドバイスをお願いします。

Answer 1

大変ですね。
私も、この質問を読んでいて
相談者様の優しさが無にされているように感じて
悲しくなりました。

私の考えるアドバイスです。
一つは、シフトを替えるのはいいけれど、給料が減るのは
困ることを社員さんにお伝えしてはいかがでしょうか？

一か月これくらいの収入があるとあてにして、生活を
しているので、シフトを替えても時間数は変えないでほしいと
伝えることが大事な気がします。
またその時に、できる限り社員さんが困った時はシフトを
代わりたいと思っています～ということを言葉にして
伝えることも大事だと思います。

あとは、相談者様がいうように、気持ちよく仕事をしようと
思う、思い込む！ことも大事な気がします。

続けようとお考えなのですから、楽しく明るく前向きに
相手を責めることなく（本当だったら責めてもいいくらいなんですが。）
優しく、を心がけていけたらいいと思います。

また、愚痴が溜まったら、吐いてください。
溜めるのは、身体にも心にも良くないですから。

頑張っていらっしゃると思いますが、無理のないようにして
やり過ごしてください。

Answer 2

代わって出勤が増えるなら代わりますけど、減るなら断るしかないと思います。
社員がそんな勝手な理由で代わってくれって言ってくるとはろくな人間じゃないです。
開き直りましょう。
あなたは悪くないです。

Answer 3

お優しいご質問者様に甘えてるんですね。
都合の良いように使われますよね。
私もパートで経験あります。
あの人に言えば代わってくれる。なんとかなる。って。
いつも代わってあげてるのに、たまに、予定が入ってるのでごめんなさい。と断ると、（つい謝ってしまいますよね）なぜか不機嫌になられたり。
なぜ代わってあげてる方が怒られるのか意味がわかりませんw

何回も続くとお給料にも響いて嫌になってきちゃいますよね。
時給制なのですから、出ないと貰えません。
社員はきっと有給を使って休んでるのでしょうに。

正直に言う必要はないですよ。
上司にも言う必要はないです。
そういう会社ほど、何か言うと揉めますから。
揉めても良いこと何もありません。
悪いことはしてないんですから、堂々と予定通り休みましょう。

その日は私ももう予定を入れてしまって。とか、病院に行くと言われたら、あらー奇遇ですね私も病院なんですよ。とか合わせたりしてやり過ごしてください。

私も途中から嫌になってそういうのはやめましたよ。
手取りが増えるのなら喜んで出勤してますが、減るのは納得がいきませんよね。

頑張ってくださいね。

Answer 4

今回は申し訳ないですが
お役に立てそうもないです。

予定変更できないので
他をあたってください。

シフト作る前なら協力できますので。

って毎回断りましょう。

良かれと思って協力する気持ち凄くわかります。
当たり前にしない事です。