バイト5日目ですが辞めたいです。 食品製造で、製造はオーナーと私だけです。

Question

バイト5日目ですが辞めたいです。

食品製造で、製造はオーナーと私だけです。今月は研修としてバイトで来月から正社員になる予定でしたが、もう辞めたいです。
理由はモラハラ（認識違いでしたらすみません）
例えば

たまたまオーナーと義兄が以前の職場仲間だったらしくそれがオーナーにバレたので良く話題に出してくるようになりましたが、すごく義兄をバカにした言い方をします。
「あのポンコツみたいになりたいか？俺みたいになりたいか？」
「あんなの半年で越せるから」
ポンコツだなんて思ってもいませんし反応にも困ります。
そして何より家族がバカにされているのがすごく嫌です。

それから私は高卒なのですが...
「低学歴がんばろーぜ〜」と言われたり
オーナーはふざけて言っているのだと思いますが
毎回言われてて結構きます。
それって履歴書でわかるじゃないですか、だったら採用してほしくなかったです。

腕があるのは確かですが、人を馬鹿にしたような言い方が多すぎて引いてしまっています。
仕事内容は充実していますし沢山のことを吸収できて凄く良いと思うのですがメンタル面が持ちそうにありません。
それから残業代もでません。交通費も半額しか出ません。
こんなことで5日で辞めるのは非常識ですか？
この場合はそのままこう言う発言が無理だと伝えて良いのでしょうか...
モラハラに耐えられませんと言った方がよいのでしょうか

補足

昨日はもう深夜だったのでラインするか、今日電話するか迷ったのですが
もう早く言いたかったのでラインしました。
内容は
「夜分遅くに申し訳ございません。採用していただいて本当にありがたいと思っているのですが、続けていけそうにないので辞めさせていただきたいです。」
と送りました
それからすぐ寝たのですが、昨日のうちに
「ダメです!!!明日も来てくださいねっ」と返ってきていて
まさかダメです!!と言われると思っていなかったのでどう反応すればいいのかわかりません...

Answer 1

非常識ではないし、いつ辞めてもいいんですよ。辞めちゃダメだなんて雇用側が言う権利はないです。あなたもそれに隷従する必要はありません。
あなたは労働力を提供し、その対価（給料）を受け取るという取引をしているのです。相手の年齢や肩書きはともかく、社会的な立場は対等だと思って接して良いのです。

本来望ましいのは、あなたの思っていること、困っていることをきちんと伝えて、それが改善されないなら辞めさせていただきます、と言って話し合う事だと思います。LINEで結論だけ伝えてバイバイ、というのは、バイトとは言えいかにも乱暴です。

ただ、ご質問を読む限りその人物は言って直るような人ではなさそうですし、単に結論が長引くだけなら時間がもったいない、ということもあります。
「あなたのこういう言動が私には耐えられませんので、辞めさせていただきます。」ということを、感情的にならずに、しっかり伝えることが大事じゃないでしょうか。

Answer 2

ぶん殴って辞めましょう

Answer 3

そのオーナーが一番上の人間なら終わってるんで辞めましょう。
オーナーの替えが利くなら録音でもして、労基か上司に相談して変えてもらおう。