回答終了
派遣で働いたことがある方いたら回答お願いします!辞める理由とタイミングで悩んでいます。嘘の理由はダメですか? もう消えてしまいたいです。 今年から長期の派遣で、3ヶ月過ぎました。 辞める理由 ①通勤時間がかかる、パーキング代が毎日かかる。 ②大人数の女性だらけで環境に耐えられない。気を使いすぎてメンタルが不安定になる ③仕事内容がよく分からない。マニュアル統一されてない。一般事務経験あるが、今の職場はチームでチームで何人もの人と関わらなければならず、それが苦手。 ④通勤時間や家に帰ってからの仕事のこと考えるだけでメンタル、体調が不安定になり、家事育児に支障がで始めた。 今まで事務で何社か派遣先を変えて働きましたが、 こんなに限界を感じたことありません。 長く働いて下さいね と最初の面談で言われました。また、研修があるなんて聞いてないのに、ガッツリ研修あり、 研修の時に、すぐ辞められると困ります、長く働いて下さいと言われました。また、今 私がやめると みなさんが困るのもよくわかっていますが、 問題は辞める理由です。 まだ有給がついてないので、1ヶ月前の更新のタイミングで辞める意思を伝えると最後まで1ヶ月行かなければいけません。 耐えられません。 辞める理由 自分の体調不良、家族の体調不良や不幸、最悪 バックれることも考えましたが、バックれると、この先 今の派遣会社からの紹介なくなるし、源泉徴収など退職書類もらいたい時に 揉めそうで、、、。
今の派遣会社以外にも登録してあり紹介は可能なので、今の派遣会社には こだわってないです。有給はあと2ヶ月我慢して働けば付くので、有給付いてから辞めること伝えることも考えましたが、その頃にはもっと 自分の義務量が増えそうです。比較的 辞めやすい派遣先もありましたが、 今の派遣先は辞めると言いづらい雰囲気で、 伝えてからの出勤は地獄だなと想像できます。
147閲覧
1人がこの質問に共感しました
嘘でもなんでも適当に理由をつけて、辞めますと言えばいいだけですよ。 この職場に入ってからメンタル不調になりました。診断書が必要であれば心療内科でもらって来ますがいかがでしょうか、ぐらい言っておけばつついてこないし快く手放すと思いますよ。
派遣会社に正直に話しましょう。それが一番です。
私は事務ではなく介護でしたが、派遣で働いてました。 嘘の理由でも別にいいと思いますが、もし万が一、万が一ですよ?体調不良で辞めますって言った時に、診断書貰ってきてくださいとか言われることも考慮して、そんな事を言われないような理由にすることをおすすめします。 ちなみに私は「家族と大喧嘩して実家を出なきゃいけなくなり、住み込みで働ける場所で働きたい」という理由で辞めました。(もちろん大嘘なので今も実家暮らし✌️)
< 質問に関する求人 >
一般事務(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る