一度ストレスや体調不良で仕事を辞め、復職された方がいましたら、回答していただきたいです。

Question

一度ストレスや体調不良で仕事を辞め、復職された方がいましたら、回答していただきたいです。20代女。保育士をしています。
新卒で採用された保育園では4.3ヶ月ほど勤め、自分を追い詰めていたのか医者に適応障害だと診断され二ヶ月の休職の後辞めました。
それから二ヶ月休んでいましたが、親が嫌味を言ってきたり、生活はできるのに働けない自分に焦燥感を抱き、現在勤めている職場を見学、その日のうちに採用面接を受けました。
私は非常勤として勤めたかったのですが、その職場は人手不足で園長にも主任にも頼まれて就職してから二ヶ月で正社員になりました。
そして新年度が始まってすぐ、ペアを組ませていただいている先輩保育士の言葉や言動に傷付いてしまったようで体調を崩し、胃腸炎や発熱を繰り返し常に体がだるい状態に。
前の職場からずっと通っている心療内科で調べてもらうとまたもや適応障害だそうです。
体調も精神的にも参り、趣味に縋ってもその趣味も重荷になり何をしても楽しくなくなりました。
人からの評価や価値を求めてしまいます。
おそらく働こうと思えば働ける、でもまた同じ条件で働いていたら同じことを繰り返すかもしれない…。
自分の理想の職場なんて存在しないと思いますが、正直逃げたい、生活ができるなら正社員じゃなくても良いのでは…？と甘いことを考えてしまいます。
でも働かなきゃいけない。
成人しているのだから働かなきゃいけない、でないと人間としての義務を果たすこともできないクズになってしまう…
現在働かせていただいてる園の保育方針に正直ついていけません。
前にいた職場の方がまだマシだったのでは？戻れるなら戻りたい…と思うのです。
それは不可能でしょうか？
不信感を持たれてしまうでしょうか？
もしあなたがその職場の職員だったら、保育園に子供を預ける保護者だったらどう思うか教えてください…

Answer 1

適応障害は病院で働ける状況では無いと言う事です。なので仕事はしない方がいいです。
親が嫌味を言っているといっていますが、あなたは精神的に病んでいる状況なのでそう聞こえるだけの可能性があります。最悪生活保護があるので死ぬ事は無いです。なのでいまは仕事をすべきでは無いです。