女性経営者に嫌われた気がします。 わたしは同業種から今の職場へ転職してきました。

Question

女性経営者に嫌われた気がします。
わたしは同業種から今の職場へ転職してきました。わたしの入社時、退職される方の欠員補充で入りましたが退職される方の身勝手で退職のとりやめがあり、私の立場はどうなるかと悩んでおりましたがだんだんに仕事にも差し支えが出はじめ退職予定の方とトラブルになり退職予定の方は退職しました。
その後、淡々と仕事をこなしておりましたが退職した方と仲が良かった経営者から何かしろあたりが強いことに最近感じております。私が提案や会社の戸締まり、美化に努めようとすると試用期間の人にやらせないでと私ではなく私の上司に注意が入ります。
悩みは、このままここにいていいかです。
そんなの自分で決めろって思うかもしれませんが悩んでます。同僚には私の仕事を評価してくれますが経営者に嫌われたらどうしようもありません。試用期間で終わりにしようと思っておりますが同僚にかなり引き止められ悩んでいます。
この経営者と良好まではいかなくても改善が見込めるのでしょうか？ご経験がある方、ご教授願います(ToT)

Answer 1

身勝手で退職するしないで結局辞めてしまった人より、しっかり仕事を覚えて辞めない人の方が信頼できる社員になると思いますよ。

経営者とその人が仲がいいなら、プライベートで仲良くされるでしょう。
気になさらず、粛々と仕事を覚えて下さい。

Answer 2

今の時代になってもビジネスシーンで人の好き嫌いで仕事を進める管理職や経営者は実在します。

自分の仕事へのスタンスや評価は上が決める物です。同僚や直属の上司が全て管理監督し、評価しませんよね。したがって自分を正しく評価出来ない人間の下で働く事になります。このような人間を変える事はほぼ、ムリでしょう。変えられるのは自分だけです。

つまり、アナタの直属の上司を飛び越えてこのオンナ経営者から突然、「今日で、もうアンタはいらない」という展開は充分に考えられます。こういうある意味、現在も将来的にも不安定な職場に身を置かなければならないメリットは見当たらないという事でしたら、おのずと自分のこれからについて結論が出てくると思いますが、どうでしょうか？