身体障がい者が、体を使う仕事には制限があるので作業は配慮されます。 また、精神障がい者だと体を使う仕事が出来ても、健常者と同じような仕事が出来ないケースもあります。 そうなると、単純作業などが中心となります。 人に合った作業を与えるのは、差別でも何でもなく当然のことです。 仕事でどちらの方も使いましたが、仕事内容は違いました。
障害別に業種や職域の偏りは、当然ありますよ。
かならずしも、そうとは言えないでしょうね。 会社も利益追求が目的ですから 営業成績の悪い人や上司に逆らう人はクビでしょう。
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