昨年、内定頂いた会社から入社前までに資格取得を求められました。

Question

昨年、内定頂いた会社から入社前までに資格取得を求められました。しかし、考え直した結果納得の行かない就職先だったため内定辞退を決定しました。

すると取得を求められた資格取得費用（約10万円：介護初任者研修、メディカルケアワーカーの2つの資格の費用です。）を自腹で払うように言われました。これは払わないといけないものなのでしょうか。

内定を承諾してしまったのに辞退したのは良くないと思いますが、10万円の資格費用は痛すぎて困っています。

Answer 1

資格試験や取得の授業にも参加していないなら、支払う必要は無いんですが、内定の後で承諾書を提出した時点で、資格口座の支払いを企業側が済ませていた場合は、企業側から請求されることがあります。
しかし、これはゴネても、支払わないでください。

Answer 2

一応拒否してみて、会社の出方を見る方法があります。