教えて!しごとの先生
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保険外交員の知り合いが、しつこく働かないかと言ってきます。 喧嘩ごしになって断っても、しつこいです。

保険外交員の知り合いが、しつこく働かないかと言ってきます。 喧嘩ごしになって断っても、しつこいです。保険外交員の知り合いが、しつこく働かないかと言ってきます。 喧嘩ごしになって断っても、しつこいです。保険のシステムはわかっているので声を大にして言いたいのですが、働くシステムを変えたほうがいいのではないかと?それとも、まだこのやり方が利益を生むのか?保険関係者の方の、お考えを教えてください。

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1,279閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(14件)

  • ベストアンサー

    会社側は契約を沢山とってくる外交員は別格として、普通の外交員は使い捨ての感覚しか持っていません。つまり、知り合いを何人か加入してもらえばいい、どうせ新規開拓なんぞ出来やしない、と思っています。だから年中募集状態だし、外交員試験なんて落ちる方がオカシイのです。あと、各会社にも紹介制度というものがあり顧客はもちろん外交員の紹介も含まれます。結果、このやり方で会社側の利益は出ます。 いずれにしても入社当初は給与が保障されるけれど半年から数年すると完全能力給になりますので、大半の人が仕事か給与かの究極の選択を迫られて転職していきます。

    なるほど:1

    知恵袋ユーザーさん

  • 私も1年で辞めました。契約が全く取れなくて本給が減ったからです。でも、保険の仕事に携わった事は良かったと思っています。他の方がおっしゃっているように保険だけで無く、税金、相続関係の勉強が出来ますし、勉強しながらお給料を貰えて、大手なら昼食を食べさせてくれる所もあります。少しの間でも厚生年金も掛けてもらえます。朝礼、夕礼に出勤すれば昼間は大体自由な時間です。子供がいれば参観や懇談会にも出席出来ます。 営業なのでお客様さえ出来ればお給料も上がります。嫌なことばかりではありません。

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    知恵袋ユーザーさん

  • 前にも全く同じのみましたけど・・・・・・・・・・・・・・・・・

    なるほど:1

    知恵袋ユーザーさん

  • 絶対に断固断るべきです。 あなたの断り方にまだ隙があるから付け込んできています。 私は直接の保険関係者ではありませんが、 憎き娘婿が国内最大手の保険会社でセールスレディを操っています。 娘から時々、その仕事振りを聞いて汚い仕事だなと思っています。

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    知恵袋ユーザーさん

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