回答（5件）
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中小企業に多いですが、総合職と事務職と給与テーブルをしっかり分けている会社が多いです。 事務職は給与設定が低く、昇給も少ないです。 総合職（現業職）が稼いでいるのだからボーナスは沢山支給する、事務職は稼いでないからボーナスは少なくて良いなど、馬鹿な発想をする経営者が多いです。 世の中が企業に求める社会的責任が大きく、取締役の責任も大きいです。その業務を代行しているのが事務職なのですが、理解していない偏差値の低い役員が多いので大変ですよ。 就職するなら大手グループの事務系総合職がお勧めです。 営業事務などに異動する可能性はありますが、事務に対する理解は良いですよ。
殆どの場合、低いです。
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高くは無いでしょうね 専門的なスキルが必要な仕事を除けばいい方は悪いですが、誰でもできる仕事なので 会社的にも生産性のある仕事ではないし、誰でもできるなら社員の数を減らしてその分派遣社員でカバーすればいいと考えますから 仮に社員枠で事務職になれたとしても派遣社員のコントロール等の管理側に回るので普通に事務職をするよりしんどくなります
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