【面接突破するには】

Question

【面接突破するには】26歳独身一人暮らし女子です。 今年1月で離職し転職活動しています。仕事をしていない自分もしんどいし、職を探すのも自己分析するのにもすべてに疲れてしまい、働くやる気がでません。面接にも滅入っています。いまの転職活動はもう無謀なのでしょうか。

転職は2回目で、前職を6ヶ月で短期離職しています。(6ヶ月間で少なくとも私含め10人は辞めている会社で、会社に不信感を持ってしまい職種・環境を変えたくなったからです。)営業職で、お給料はインセンティブもあり、申し分なかったですが 自分には休日返上してでも会社に徹するというスタイルがあわず。。 営業成績はそこそこよかったです。コンテスト１位を獲ったこともありました。でも転職活動する前に辞めてしまいました。むしろ、辞める1ヶ月前に辞職を上司に言ったら、その週で辞めさせられました。(建前は働きながらだと履歴書書いたりする時間ないだろうから。まわりの人には実家に帰らなければならなくなったという理由で言っておくから あなたから辞める理由はみんなに言わないでと言われました。新しく入った新人の邪魔になってしまうからだそうです。)他の辞めた人たちもこのような理由をつけられて辞めています。

前々職は食品会社で商品の購買業務をしていました。(ほぼ事務作業に近い)こちらは新卒で2年半ぐらいで辞めました。
当時は接客業がしたいと思ったのと、留学に行こうと思った安易な理由で1年間は飲食店でアルバイトをすると決め、辞めてしまいました。(会社は年収250万ぐらいで、アルバイト掛け持ちした方が稼げるとも思いました)
コロナが流行ってから考えが変わり、もう一度転職し自分の力を試そうと思い入ったのが短期離職した以前の会社になります。

資格は自動車免許しかもっていません。

３０社以上受けて書類通過15社ほど、面接11社、1次面接通過は2社のみです。(２社からは派遣コーディネーター採用として内定もらってますが派遣先で無期限の現場経験を積むというところが先がみえず腑に落ちず。断ってしまいました。)

面接でしくってるのは喋ってる自分でも自覚がありますが、やはり不況、コロナ禍ということでキャリアの薄い自分のような人材は即戦力にもなりにくいと思っています。
なので自然と人物重視、未経験歓迎と謳っている一見ハードルの低そうな職種に応募をしていますがそこでさえ通らず、自己肯定がかなり下がってしまっています。そうなると落とされるのにも慣れてしまい、面接でもうまくアピールすることもむずかしくなってしまい。最近自分でも何喋ってるかよくわからなくなってきてます。
そもそも論、なにごとにも持続力なく熱し易く冷め易いタイプで 飽き性かつ縛られるのがイヤで組織で働くのに向いていない自由人気質ではあります。
こういったところも見透かされているだろうし、短期離職もやはりネックだろうと思います。

だけどこの歳になって派遣やバイトに踏み切ると、そこから沼ってしまいそうで踏み出せず。
無職期間3ヶ月に突入してしまいました。

長い目では、自分は雇われが向いていないので起業し、(いまのところ自己啓発のカウンセラーのような)個人事業主になりたいと思っています。
ただ今の実力と資金では圧倒的に力不足なので夢を実現するための手段としてひとまず転職しなければと思っています。。
そんなに甘くないですよね。でもなんだか八方塞がりでしんどくてなかなか進めずにいます。
転職活動もっと頑張るのか、アルバイトに逃げるのか。
みなさまからの厳しいアドバイスお待ちしておりますm(_ _)m

Answer 1

まず思ったのが、自己分析のやり方を間違っているのではということ。
あなたの何がどう会社に役立つのかを考えてください。
自分はこういう人間だからこんなことしかできないというようなネガティブな定義は全くなんの役にも立ちません。
自分の自信を持てるポイントを掘り下げて、アピールすることを考えましょう。
そもそもまだ若いので、就職先なんかいくらでもあります。
その証拠に書類選考の通過率は高いように思います。
そこから先に進めないということは面接でのアピールが上手くいっていないということです。
文面からネガティブな印象をとても受けます。
もしも面接でもそのような雰囲気を相手に与えてしまうと、当然お断りされてしまいます。
今一度、面接での話す内容や表情などの基本的なところを見直してもましょう。

Answer 2

職業訓練校 工業系をおすすめしたいです。

理由は、手に職がつく 求人数が多い 正社員が多い
比較的安定しやすいなど

他にも職業訓練校で 都道府県によってコースがあるので
自分が興味あるコース申し込んだらどうでしょうか

https://www.youtube.com/watch?v=JpEQptQaKso

Answer 3

まず、知恵袋で同じような質問を連投するような行動を控えるところからかな。
この、自分語りが長くてうんざりな質問文の欠点が、面接でも出てませんか？

書類選考を落ちずに面接に進めたのなら、職務経歴書にあるあなたの経験や能力のどこかが企業側の希望にマッチしたか、企業側が「とにかく使えそうな若い子が応募してきたら片っ端から面接する」と考えているかのどちらかの判断があったということです。
面接に行く際に、企業の募集内容や企業情報を再度確認して、自分の何をその会社で活かせそうかを真面目に考え、それ以外のあなたの経歴に関する無駄なアピールは控えましょう。
あと、実現の見通しが全く立っていない将来展望の話とかは、間違っても面接で言わないように気をつけましょう。
あなたのその根無し草っぽさがアッサリとバレますよ。

そもそも前職の正社員を6ヶ月で辞めた理由を面接先は絶対気にします。
たぶんあなたは前職の退職理由もヘタな説明をしていそうな気がします。
前職のことをむやみにネガティブに語るとたいてい悪印象になります。
自分で選んで入社した会社だったのですから、最大限の努力で前職の良かった点を織り込みつつ退職理由を説明できるようにしましょう。

あとそもそも、将来個人事業主になりたいのなら、一人暮らしをやめて実家に戻って貯金しながらオンラインでカウンセラー資格を取る勉強をする方が現実的だと思いますよ。

Answer 4

うわべだけの回答をしたくないので…短期離職は職探しには理由はどうであれマイナス評価になります。あなたはまだ若いので、取り敢えずは正規雇用を目指すべき、そこから独立を考えるのが順当、と思います。私も経験あるのでわかりますが転職活動は先の見えない迷路のようなもの。挫けそうになる事もあるでしょうが、時々息抜きをしながら、頑張って下さい。幸運を願っております。