サービス高齢者住宅の介護の仕事が決まりましたが、施設長と管理者に職場に言い方がキツいおばちゃんがいるけど、内面は良いひと…

Question

サービス高齢者住宅の介護の仕事が決まりましたが、施設長と管理者に職場に言い方がキツいおばちゃんがいるけど、内面は良いひとだから気にしないでね、と言われました。面接の時は人間関係に問題はないと施設長が自ら言っていたのですが、今日のオリエンテーションでは言い方がキツい方がいると言われました。

前の職場で人間関係で悩んでトラウマになっているので、辞退しようか考えています。

どこにでも言い方がキツいひと、自分と合わないひとがいるのは当たり前だと気持ちではわかっているのですが、前の職場でコリでいるので、不安な気持ちでいっぱいになりました。

そう言われたからか配属された施設の方と顔を合わせたのですが、みんな雰囲気が悪い様に感じてしまいました。

やはり直感でダメかなと感じた施設で働くのは辞めた方がいいのでしょうか。

介護独特の人間関係があると思うので、介護の職の経験がある方のみ回答頂けたらと思います。

Answer 1

そんな職場に行くと思うと夜も眠れませんよね。

ハッキリ言って、施設長や管理者になると現場の状態なんて詳しく分かっていないことが多いです。介護業界で就職したいなら、必ず施設見学に行くべきです。

そのような無責任な言い方をされるところは止めておいたほうがいいでしょう。恐ろしいくらいに差が大きい業界なので個人での就職はやめておいた方が良いと思います。

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参考までにリンク貼っておきますね。

Answer 2

あんた
何か
勘違いしてない
どこの職場にもいる
そんな弱々しい
考え捨てな
自分から
追い詰めて逃げて
同じこと繰り返し
介護の仕事だけが厳しいわけではなく
どんな仕事も同じ
世帯主は住宅ローン抱えてやめることも出来ず頑張って仕事してるよ。
甘いよ。

Answer 3

一応、再就職おめでとうございます。
確かに、この業界は最悪な人は最悪ですよね。
多くの人と会っていると人格のパターンが分かります。

やはり、容姿が似てたり、話し方や態度が同じだと、
不思議と虐め方も同じなんですよね。

どうしたらいいのかな？
そもそも、入社した人に「言い方がキツいおばちゃんがいる」って、
今までも、それで辞めた人がいるってことでしょ？
そういった人を平然と居させるんだから、
施設側は何とも思ってないってことです。
何かもめ事があっても、そんな施設対処しないんじゃないですかね。
だったら、直感で行かない方がいいかも知れません。

Answer 4

経験値が上がると直感って当たりますよね。しかも前回がダメだった原因がそうだと気づきやすいのかもと思います。無理ならシフト組まれる前に早や即戦力とならないうちに退社の方が辞めやすいと思います。