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就労継続支援事業所や障害者雇用は、特別支援学校(知的障害、各種身体障害)卒業生あるいは新卒(現高等部三年生)の方が、普通…

就労継続支援事業所や障害者雇用は、特別支援学校(知的障害、各種身体障害)卒業生あるいは新卒(現高等部三年生)の方が、普通学校(大学とかも)卒業生の発達障害者あるいは知的障害者や身体障害当者よりは有利ですか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    お互いに障碍を持っているのであればレスパイトや生活状況で決めます。 就労継続支援は営利目的では無いでしょ? 生産性を物凄く求めている訳では無いですし。

    2人が参考になると回答しました

  • 息子は知的障害軽度、発達障害ありの療育手帳bです。私立全日制高校卒、専門学校は中退しましたが、ハロワークから障害者雇用1社目で採用され、パートですが福利厚生もしっかり整った大手に入ったので、障害年金を合わせると去年は290万ありました。どちらが有利なのかは、子供の特性等、それぞれなので、自分に合った企業に入るのがベストかと思います。

    2人が参考になると回答しました

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