退職について

Question

退職について小学校低学年の子供がいます。
今月頭に転職をしました。転職先では9時〜17時勤務で、ただ、学童にまだ入れていないので、入れるまで時短勤務にしてもらいましたが、学童に問い合わせまところ定員がいっぱいで入れないと言われてしまいました…
この場合、退職した方がよろしいでしょうか。。
9時〜17時まで働けるという雇用契約で入ったので、望んだ人種ではないですよね…
そして、転職してすぐ妊娠していることがわかりました。。まだ病院にも行っておらず、ちゃんと妊娠しているかもわかりませんが、伝えるのはまだ早いですよね…

Answer 1

まずは婦人科行って妊娠を確認して下さい。妊娠検査薬でもいいです。妊娠していたら辞めましょう。