教えて!しごとの先生
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私は今25歳です。 23歳の時から今の彼氏の会社(ベンチャー企業)で正社員として働いています。

私は今25歳です。 23歳の時から今の彼氏の会社(ベンチャー企業)で正社員として働いています。最初は、バーを経営してたのでバーのスタッフとして 週6日18:00〜2:00まで月20万円(保険料などは引き、手取り16万円ほど)で働いていました。 この時から一緒に住んでるということで家賃を実費で払っている社員よりは安い給料で働いていました。 (その人のほうが労働時間は短い) そして、光熱費も払うという約束でしたが私が光熱費を払うようになりました。(払ってくれたのは一緒に住んで1ヶ月目だけ) そして、コロナの影響でお店を閉めることになり、他の事業を始めたので、私の仕事はパソコン作業になりました。 今はだいたい9:00〜22:00くらいまで働いています。 ですが、給料は全く変わりません。 社員が増えましたが、その方々よりも安い給料で働いています。 別れようにも引っ越し資金がないので別れられない状況です。 このような場合にはどうしたらいいですか? この働き方(給料)は妥当ですか?

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回答(1件)

  • そもそもベンチャー企業があなたのような人を雇った時、 普通は愛人手当で、ちゃんと働いているケースは珍しいです。 よくあるんですよ。 言い換えると結果を出す出さないに限らず妥当な働き方じゃないです。 税金、各種保険にはいってますか? そのまま年をとっていくことは、あなたにとって損な取引です。 やられていることは実質「経済的DV」だと思います。 おカネがなかったらシェルター「Bondプロジェクト」などを頼ってみてはいかがでしょうか?

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