パートを辞めたい。 本来なら、1ヶ月くらい前に辞めたいと伝えるのが常識だと思います。 パートで、腰と足が悪くなってし…

Question

パートを辞めたい。
本来なら、1ヶ月くらい前に辞めたいと伝えるのが常識だと思います。
パートで、腰と足が悪くなってしまいました。日に日に痛みが増してしまい、今日は休んでしまいました。
辛くて出勤したくないです。
この場合、
もう行けません
って伝えて、仕方ないね。って思ってもらえるでしょうか？
数日前に、突然来なくなったパートさんは、腰が痛いからって理由で辞めました。
それなりの人数いる会社で、人の出入りが激しいです。
1日で辞めちゃう人もいました。
このまま何日か休むより、正直に辞めたいと言いたいのですがどうなのでしょうか？
アドバイスをいただけると助かります。

Answer 1

正直に体の不調を申し出て退職することで問題ありません。
一身上の都合とはいえ、体の不調による退職に対して
嘘でごまかす必要はありません。

勤務先に迷惑をかけることになるかもしれませんは
しっかりと病状などを報告の上
ご迷惑をおかけすることになりますが・・と丁寧に申し出ればよいです

Answer 2

＞もう行けませんって伝えて、仕方ないね

普通はそれを「やむを得ない事情」って呼ぶ。

体調不良だって言ってるのに、家まで押しかけて首根っこつかんで会社まで引きずってく鬼は居ないだろう。

嫌みを言われるとか脅かされでもしたのなら、仕方なく出社して仕事中に倒れてしまえば良い、アイタタタッって（大人なんだから仮病でもできるだろう？実際仮病じゃないんだし）。

そうなりゃ無理やり出させた奴は大目玉を食らうことになる、大騒ぎにして上げれば良いんだよ。

Answer 3

常識はその会社の規定によります。

相談というか行けないなら伝えるしかないでしょう。

Answer 4

労働基準法では退職意思を14日前に伝えて退職するのが原則ですが、あなたの場合は明らかにパートによる怪我が影響しているので、診断書を取って退職願と一緒に会社に出して下さい
どうも貴方の勤務先はブラック企業に思えてなりません