高2です。バイトを始めて2週間目です。 慢性的な心因性発熱(ストレス性高体温症)によって37.7℃の熱が出たので、昨日…

Question

高2です。バイトを始めて2週間目です。
慢性的な心因性発熱(ストレス性高体温症)によって37.7℃の熱が出たので、昨日今日休みました。先週の3日間親戚のお通夜で休んだ後のことなので、電話も気まずかったです。

インはあと4/8,10の2日間なのですが熱が治まるか分からないので正直行けるか分かりません。
頭痛も倦怠感もなく、発熱以外の症状は全く無いので、体温を偽ってバイトに行く方が良いのでしょうか？
発熱するのはバイトが原因、というのはありますが……休めば「代わりを探せ」と言われ、でも代わってくれる方はおらず、結果バイト先に迷惑をかけるだけになってしまいます。
いっそ今すぐ辞めることが出来れば、と思いますが先週すでに相談はして、退職は1週間後を待つだけです。

何が正解かわかりません。アドバイスお願いします。
*体温を気にせずバイトに行くべき？
*それとも熱があるんだから休むべき？
(それとも2日間は休むと前もって言う方が良いですか？)

Answer 1

僕は行くべきではないと思います。

特にこのご時世です。
悪い言い方をすれば、原因がストレスではなく、コロナかもしれないし、もしそうでなくても、熱があるだけで周りに何を言われるかわからない。
リスクはなるべく避けたいところですよね。

代わりが見つからないのは何とも言えないのですが、そこら辺はやっぱり自身でどうにかするしかないでしょう。

頼りないアドバイスでごめんなさい。