パート育休はメリットはありますか？

Question

パート育休はメリットはありますか？短時間でパートをしていて、手当金は一切でずです。上の子供が保育園退園にならないことだけが利点ですか？

パートの皆さんは妊娠、出産したら、退職か育休にするか、どうされてるのでしょうか？
正職員のような手当金はないし、こき使われるだけで可愛い子供と一緒におれず辛くなりそうなので、退職した方がいいと思うのですが、、どうしたらいいのか分からなくなりました。もし退職したら上の子供が退園ならないために内職をしようと思います。
アドバイスお願いします。

Answer 1

内職が見つかるなら良いですけど、
内職を見つけることが
かなり難しいですし、
保育園が退園にならないってのが、
最大のメリットだと思います。

そこにメリット感じないなら、
保育園が退園になる覚悟で、
育休でなく辞めてしまうのもアリかなと思います。

まあ、とりあえず、良さそうな内職が、そう簡単に見つかるか、
辞める前に先に探してみたら良いかなと思います。

こき使われてるって感じるようなパート先なら、
今までも結構、しんどかったのでは？

Answer 2

保育園退園にならないことと、次の子を保育園に入れたい時育休明けだと有利になるっていうメリットはありますね？

激戦区の場合、内職だと保育園入園不利になりますしね。

Answer 3

パートでも戴ける条件が揃ってれば
給付されますから、
此方をご覧ください。
https://part.shufu-job.jp/news/solution/11919/