今年から新卒で働き出すものです。

Question

今年から新卒で働き出すものです。1ヶ月分の交通費を会社に提出し、支給されるとのことなのですが、私はすでに6ヶ月分の定期を購入しました。
私は遠距離で交際している人がいるのですが
５月の1ヶ月だけ諸事情で彼女がこちらに部屋を借りて住むことになりまして、私の家は
同棲不可の物件なので彼女の家に５月だけは
住み込みで生活したいと思っています。彼女の家も僕の家からも会社までは同額で行ける距離です。ですが交通費を購入してしまってるので定期範囲内だけ電車に乗ってあとは歩きで通いたいなとかも思ってるのですが
これは交通費の不正受給になるのでしょうか。
長々と申し訳ありませんがご回答お願いしたいです。

Answer 1

手続き論で言えば、不正受給です。
また、実際にかかった金額より手当額の方が多い場合には悪質と判断（不当利得）され、手当の返納に加えて厳しく処分されます。
しかし、その逆の場合には手当の追給が無いだけで処分されないこともありますが、不当利得でなければ良いというものでもないのです。

そこで方法として二つ提案します。
1 正規の手続きをする。1ヶ月だけ転居することを手続する。もちろん今の定期券の扱いについても会社の指示に従う。これは元の住所に戻るときにも同じ手続きが必要で、どこに住むかによって理由などかなり立ち入ったことを聞かれると思います。

2 会社には1ヶ月間個人的事情があって一時転居すること（証明書のないホテル住まいといった理由でも構いません）を伝え、1ヶ月分（6ヶ月定期の1/6の額）を自主返納する。（定期券は解約しない。）1ヶ月分自腹持ち出しになりますが、1に比べ根掘り葉掘り理由を聞かれる可能性が少なくなると思います。
ただ一つ心配なのは、2の方法を拒否されたら1でやるしかありません。

Answer 2

なりません。