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転職に関してのご相談です。

転職に関してのご相談です。この4月より社会2年目(大卒)です。機械工学科出身で設計志望で入社しましたが4月より正式に生産管理系の部署に配属になりました。1年目は研修という形で製造現場や設計課などを回っていましたので本格的に職務に着くのはこの4月からとなります。正直、設計を希望していたので配属に不満があり、今後も設計志望を推して行きたいと思うのですが、配属先のメンバーを見る限り入れ替わりの少ない部署であるため、設計に異動になるのは難しい、もしくは何年も先のような感じです。今後40年50年働く上でやりたいことを職にして働くのか、やりたくないわけではないけどやりたいわけでもないことを職にして働くのかによって人生の充実度が変わるのではないかと考えています。そこで転職も視野に入れて考えるようになったのですが、設計未経験でも設計職での転職は可能なのか。可能であっても、今の会社(東証一部上場)のレベルより下げたく無いのですが、そういった会社でも可能でしょうか。分かりにくい文章ですが相談に乗っていただける方がいればご回答願います。

転職就職、転職

22閲覧

ID非公開さん

2021/03/31

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回答（2件）

個人的には仕事に対する楽しい、やりがいなんて職種じゃなく、待遇や環境要因のが強いと思いますよ。社会人長くやってれば分かる事です。もう少し、今の会社でがんばった方がいいと思うね。今外に出たら、堪え性のない奴って評価しか得られませんよ。
calcalcalaaさん
2021/04/02
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設計職の希望を出し、１年目の研修で設計課も回ったのに設計課から受け入れる話が出なかったこれがあなたの現段階での評価なんですよ東証一部上場企業の設計職の中途採用は経験と実力がすべてですなので、実務経験ゼロのあなたには転職は無理です設計に異動になるには、設計職をこなせるだけの実力がある事を周りに分からせないと無理でしょうね生産管理系の仕事で実力をつけ実績を上げ周りから信頼される人になってから設計への異動の希望を本気で会社に訴えるべきです無能な社員が上位職務への異動の希望を出しても無視されますが、優秀な社員が強く希望を出している場合聞き入れる可能性は高くなるものですあなたがやるべき事は、転職を考える事でもしつこく会社に設計の希望を言う事でもないです生産管理系の仕事を頑張って早く覚えて一人前になり仕事で成果を上げる事なんです
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xs_********さん
2021/04/01
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