倍率の高い企業や公務員ほど就職浪人や転職でくる人が多いのでしょうか？

Question

倍率の高い企業や公務員ほど就職浪人や転職でくる人が多いのでしょうか？

Answer 1

〉就職浪人…
普通に考えれば、逆だと思いますよ。
就職活動は、その人が小学生や中学生の頃に始まったマラソンレースの様なものです。
それゆえ、難関の企業の総合職や公務員は等は小さい時から努力に努力を重ねてきた人が就く場合が多いでしょう。

また、実際に超一流大企業が駄目だった人でも、優秀なら現役で一流大企業に就職するでしょう。一流大企業が滑り止めという事です。
（※つまり、優秀な人は就職浪人などしない場合が多いのではありませんか）
ですから、就職浪人をしている様な人には難関の企業や公務員は困難だと思います。

〉転職で来る人…
優秀な人なら転職で入社してくる場合もあるでしょう。
でも、新卒入社が多いでしょうね。

✷注意点
新卒だという事で有利になる訳ではなく、新卒に優秀な人が多いから難関の企業に就職したり公務員になるのは新卒が多いという事です。

Answer 2

そうとは限らないと思います。
トヨタ、SONY、Panasonicなど、転職で来る方は少ないと聞いております。