解決済み
50歳まで同じ職場で働いたら、50歳以降は職場が面倒見てくれると思っている人はいてますか?ちなみにそんなサボろうとしている高給取りを解雇すると、若い優秀な人材を複数雇用できます。 もっというと、60歳で退職金をもらって、再雇用で年金をもらいながら働いている人材を解雇させれば、若い人材を3人以上雇用できます。 日本は若い世代が少数派でマイノリティの扱いを受けていて、社会的な弱者にする仕組みを制度化しています。
30閲覧
52ですが、退職金のある会社は、まだ恵まれていると思いますね。ただ、 会社も常に社員の成長を求め続けるので、退職まで投げやりな態度は見せられません。 変わりに若い社員を沢山雇えるといっても、一旦雇用すると、解雇できないので、人件費は経営圧迫要因に。 派遣も給与安い。結婚しても子供つくれない。 AIが全てを奪う、2減1増社会がコロナのおかげでかなり早く来てしまった気がしますね。
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
求人の検索結果を見る
< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る