働きだして3日目の会社の事で、不安な点がいくつかあり、相談させて頂きます。(愚痴も含まれます)

Question

働きだして3日目の会社の事で、不安な点がいくつかあり、相談させて頂きます。(愚痴も含まれます)現在介護用品を取り扱う会社で勤めています。
全く未経験の職場です。３ヶ月間は試用期間という事で、その後正社員への登用と面接で伺いました。
３日間の勤務時間はいずれも9時～18時。休憩時間は1時間です。

※不安に思っている点
勤務して３日になりますが、雇用契約書を交わしたり、給与の振込先を聞かれる事や支払日も知らされていません(聞かない、言わない自分にも非があると思っています)

勤務初日は午後から利用者様宅へ行き、電動車椅子の納品をしましたが、車から降ろしてほしいと頼まれましたが、動かし方が分からず何をどうすればいいか分からず、結局見ているだけで終わりました。
帰りにこの業種はとにかく触って、現場に行く事が大事と言われましたが、納品する物を壊してしまうんじゃないかと不安でなりません。

勤務2日目は会社がレンタル品の、展示場も兼ねているので、歩行器の畳み方など説明書を見ながらやってみて終わりました。

勤務３日目は利用者様宅から引き上げてきたレンタル品を自社の物とメーカーの物と分けてと頼まれましたが、正直全く区別が付かず聞きながらやって、やっと終えました。用紙の置いてる場所から書き方まで、指示や指導はなく、その都度聞けば丁寧に教えてもらえますが、１日の流れも分からないまま勤めるのは正直、不安が多すぎて集中出来ません。

介護用品を扱う会社様は全てこういった感じなのでしょうか。
手取り足取り教えてほしいという事ではありません。
ただあまりにも指導の面がずさんすぎるのではないかと、感じています。
スタッフの方は物腰柔らかい方達で、未経験なら分からなくて当然だから何でも聞いてよーと言ってくれますが、聞くまで何も指示がありません。聞いたとしても展示品触っててとしか言われない状態です。

4月から福祉用具販売専門員の資格を取る為、講習の申し込みをしましたが、今の会社で続けていく自信がありません。

未経験の業種で戸惑いがあり、追い付いていないのだと思いますが、正直比べようがないのでご意見頂けると幸いです。
宜しくお願いします。

Answer 1

本当働く気があるのか…という感想です。
雇用契約はどうなっていますか？と、
聞かない自分に非がある…では、なぜ聞かないのですか？

どこを持てばいいのか…
どうやって下ろすのか…
聞けば教えてくれるのに、何を躊躇しているのでしょう？

あなたの動きだと、どこの会社でも不安は消えないと思いますよ。
しつこいくらいどんどん聞いて、やる気があると思ってもらわなければ、何が分からないのか、相手も分からないでしょう。
これから資格を取るなら尚更…
実物が目の前にあるのなら、資格の勉強だと思って、積極的に聞きましょう。

働く前に少しは知識を頭に入れたのでしょうか？