家族経営という理由で従業員１人に製造を押し付けて、

Question

家族経営という理由で従業員１人に製造を押し付けて、その他は働かないで遊んでいる という会社普通ですか？

この会社は骨折しても出勤させる会社で、社会人なら骨

折位で休むな、内科の病気で緊急入院後 落ち着いたら事

務の仕事を病院に持ち込んできて仕事しろと言われたり過

去にありました

材料店の人の事をデブ、ブタ、ハゲとか言う代表取締役、

その嫁は無断欠勤は普通で朝から仕事に来たことがない

さらに最終定時まで居たことがありません

自分は8時間で会社身内は１時間～３時間の勤務で

(遊んでゲームして自由)日当16,000も貰って

自分の日当8時間半で7,800円です

これは、ブラックになりますよね？

Answer 1

はい。普通です。
会社というのは経営者の思うままです。
で、そこで働く人はその条件をのんだ人です。
嫌なら辞める。それしかありません。

辞めるとして、最後にちゃんと落とし前をつけさせたいなら、
まず、労働基準監督署にいって相談してください。で、
タイムカード（勤務実態）・暴言の録音・給与明細・などなど証拠をたくさん用意してください。
多ければ多いだけ得をします。
追加で、辞める前に精神科の病院に行って
眠れない・食べ物の味がしない・死にたい と言ってうつの診断をもらってください。
やられたらやりかえす、倍返しだっ！（古）の精神で頑張りましょう。

こちらを参考にどうぞ（労基に行くときに必要なもの一覧）
https://www.vbest.jp/roudoumondai/columns/2501/