解決済み
経理 資格でブラック企業回避できる?未経験から経理に就職したいと考えています。 いきなり資格なしで正社員になるのは労働環境が壊滅的に悪いところが多いイメージがあり、いきなり飛び込むのが怖いため簿記2級の資格を取ろうと考えているのですが 資格を取れば、ブラックより多少マシなところに入れる可能性がありますか? 私の中のブラックの定義 高圧的な人や横暴な人、指示や教育が雑な人が職場の半数を占めている パワハラが横行している 休日出勤は当たり前 休みは週に1日 教育制度が整っていない (初日からいきなり放置など) ちなみに高卒.スキルなし.1年空白期間あり 21歳男です。
948閲覧
私は40代で、一昨年まで転職活動をしていました。 私は前職を4年前に辞め、去年採用されました。 その前職を辞めた後、簿記2級取得もしました。 私は経理未経験(以前の職場で軽い経理の仕事は経験あり)で経理事務を目指しました。 が。 正直、簿記の資格を取ろうが、未経験者は未経験としか、企業はみてくれませんので、ほとんど効果はありません。 私の場合は、年齢的なこともあり、ほぼ書類選考落ち。 ハロワの窓口で不採用理由を確認すると、全部「経験者がほしかったため」でした。 じゃあ、年齢のせいか?と思いましたが、ある企業は20~30代の応募者を不採用にし、50代の経理経験者を採用していました。 企業は本当に経験者が必要なんだ、と思いました。 未経験者は、簿記をとってもほぼ効果はないことを理解し、それでも一回で合格できる自信があるなら、資格取得を目指してください。 簿記の資格を取るにしても、勉強のためのテキスト代や過去問題、試験費用などお金がかかることです。 それも理解して受けるか、考えてください。 あと、資格取得と同時進行で就職活動はしてください。 試験に合格してから活動!では遅すぎます。 ブラック企業かどうかは、入社しないとわかりません。 経験者採用の会社は、100%良い会社とは限りません。 私は去年採用された会社は、未経験でも快く迎えてくれました。 給与も休日日数もほどよく、社会保険もしっかりしています。 残業もほとんどなく、締め日もそんなに遅くまで残業しません。ベテランの人は定時で帰れるくらいです。 私の場合は、運と偶然、タイミングがよかった、としか言えないです。 でも未経験者は、採用ゼロ%ではないし、ブラック企業の見極めは難しいです。 資格を取れば、採用率はあがらない、のは本当なので、その辺を考えて行動してください。
なるほど:3
まず、どこの会社がブラック企業なのか知る必要がある。 例え簿記二級持っていて、内定が複数出た場合どこがブラックでどこがホワイトか分からなければハズレくじを引きかねない。
なるほど:1
< 質問に関する求人 >
簿記(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る