月給と日給月給の詳細な違いを教えてください。よろしくお願いします。

Question

月給と日給月給の詳細な違いを教えてください。よろしくお願いします。

Answer 1

http://www.e-somu.com/faq.asp?lv=co&CI=576
参考にしてください。

月給は労働基準法で定義があるものではないので、
完全月給制を「月給」と呼ぶ人もいれば、日給月給制を「月給」と呼ぶ人もいます。

つまり、
完全月給制・・・労働日数に関係なく、欠勤しても控除されずに固定して支払われる
日給月給制・・・欠勤した場合、その日数分だけ控除する

いずれも「月給制」という解釈が妥当ではないでしょうか？

Answer 2

月給の人は、１ヶ月１５万円なら１ヶ月１５日働こうが、２０日働こうが
給料変わりません。たいがいの会社は、賞与があります。
それに、盆、正月休暇とっても、給料変わりませんよね。

日給の人は、１日いくらですから、１日１万円とすると、
15日なら１５万円、20日なら２０万です。
よって、盆と正月がある八月と十二月、一月は、
おのずと給料が少なくなります。
ほとんどの会社が残業、夜勤もきちっと法律通りくれますね。
ただし、賞与のある会社は、ほとんど無いです。
先の回答者が書いてるような少ないですが会社もあります。
最低保障を決めて、それ以上働いたら、日数分増やし、
以下なら、日数分減らすとかね。
不景気ですから、ほとんど無いですね。

Answer 3

簡単に説明すると、月給制は月に29日あろうが、３１日あろうが、基本給は変わりません。
日給月給制は、月に何日働いたかで、基本給計算になります。29日しかない月は給料が少ない