会社をパワハラ、ブラック企業で訴えるにはどんな準備が、必要ですか？

Question

会社をパワハラ、ブラック企業で訴えるにはどんな準備が、必要ですか？具体的に教えて下さい。

Answer 1

パワハラを受けたら労働局に匿名で相談してください。 昨今は、ハラスメント対策に応じない会社は企業名を公開されることになりました。労働局に報告し会社に指導を入れてもらえます。また、指導を受けたのにも関わらずハラスメント対策に応じない会社は企業名を公開されることになりました（詳しくは、厚生労働省のHPに記載あり）。 会社は皆が気持ちよく働く場ですから、たったひとりのストレス発散のために皆が精神的に疲弊するのは時代遅れですし、いつまでも昭和の感覚で働いていたら人権侵害や侮辱罪、精神的苦痛などで訴えられる時代です。 あと、パワハラをされてどうしても会社を辞める場合には、会社名と上司名とやられてきた内容を全て労働局に伝えてから会社を辞めてください。辞めた後はどうせ二度と会うことはないのですから。 （厚生労働省パワハラガイドライン） https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/000683138.pdf

Answer 2

言い方悪いですが、自殺でもしない限り勝てません。。。

Answer 3

まず、パワハラ事実をメモや録音や証言があれば大丈夫です。

いつ、どこで、誰に、どのように、どうしたか？必ず記載してください‼

詳しくはネットで、労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください‼

ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください

https://youtu.be/ERzTtQb1iow

参考に、こちらもご覧ください

https://youtu.be/_CSg_vjYY1Y

Answer 4

証拠、録画、録音、、、
匿名で証言収集、、、、
訴えが、却下されたケースを 想定し、裏社会復讐屋を探しておくこと