北関東の学童 会社の求人には 【給与】 時給1,100円以上 昇給あり・経験者優遇

Question

北関東の学童

会社の求人には

【給与】
時給1,100円以上
昇給あり・経験者優遇【資格】
・放課後児童指導員・保育士・幼稚園・小中
高教員資格・社会福祉士のいずれかを
お持ちの方

と記載があり、応募しました
実際の面接で「放課後児童指導員」の資格取得者以外は
時給1，000円と言われました。

それはおかしいとかなりごねた人だけ
1，100円スタートになった人がいます。
あとは試用期間はないのに
3か月は1，000円でとか言われた人もいて・・・
時給の決定基準が統一されていないので
スタッフ同士の間でも
無駄な不公平感ややる気が損なわれるわ
といった弊害もでています。

どこかに相談したいのですが・・・

Answer 1

賃金は、労使間合意で、勤務先都道府県の最低賃金法の金額以上なら、いくらでも合法であります。
ゴネて、ゴネた通りになってるなら、
その方のスキルが認められたからでしょう。
認められない単なる助っ人に高額は支給しないと言うお考えです。
ご不満なら昇給を要求するか就労をご辞退ください。
賃金は商取引です。
最低賃金以上なら幾らであろうが合法であります。

何処でご相談されようと、貴方のお考え次第です。