教えて!しごとの先生
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現在育休中で、息子が入院をしています。 1月から 既に2ヶ月入院をしていて、少なくともあと1ヶ月くらいは入院をする…

現在育休中で、息子が入院をしています。 1月から 既に2ヶ月入院をしていて、少なくともあと1ヶ月くらいは入院をすると思います。もっと早く気づいていればよかった…と悔やんでいるのですが、育休中にも働くことが出来るということを知りました。 そこで 入院している間 面会時間以外の 空いてる時間で短期でバイトでもしようかな…と思ったのですが、会社がたぶん副業禁止だと思うので 会社で午前中だけ働かせてもらいたいな…と思いました。 ただ、息子が退院したら 午前中働くことは出来なくなると思うので あとどれだけ入院が続くかはわかりませんが 働けるのは1~2ヶ月程度にはなると思います。 こんな都合がいいこと、会社からしたら迷惑でしょうか…? わたしが働いていたときは忙しかったので 1~2ヶ月午前中働くのは 少しでも力になれるかなとは思うのですが、会社側からしたら 手続きや 1~2ヶ月したらまた休みに入るのが 逆に迷惑なのかな…と思い 会社に連絡するのを悩んでいます。 息子の 入院費や 買わなければならなくなった在宅医療の機器など 出費が結構痛くて…

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    事情を話してまずは相談してみてはどうでしょうか。 会社側も忙しくて少しでも助かるかもしれません。 その際、面会の時間以外は対応できるのでは?と思ったのですが、午前中しか働けない理由があるのでしょうか? 都合の良いことを頼むならば、相手の都合にも可能な限りは答えるのが筋だと思います。 今はリモートワークできることも多いですし、ダメ元でも話してみるのは全然アリだと思いますよ。 副業もちゃんと就業規則を確認してみたら、大丈夫かもしれませんよ。 それこそ、メルカリで不用品の販売するとか、クラウドワークスで簡単な仕事するぐらいなら副業禁止でも大丈夫だと思います。 息子さんの為に頑張って下さい。

    なるほど:1

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