＜会計年度任用職員＞について・・・ 去年の4月から施行された【会計年度任用職員】なのですが、

Question

＜会計年度任用職員＞について・・・
去年の4月から施行された【会計年度任用職員】なのですが、これまで非常勤/臨時職員だったものを名称変更され非正規
公務員の待遇改善が図られた制度なのですけど1年任用期限
最大4～5回公募によらず任用その後公募による任用といった
身分は一般職の「地方公務員」なのですが今後更に改正され、
1年任期を迎えようとしておりますが（現在 3/6～）例えば
原則更新制とか無期雇用になったりはしないのでしょうか！？

補足

会計年度任用職員ですが一般職の地方公務員として、
職務専念義務、守秘義務の観点から・・・
原則、副業は禁止なのですけど、薄給という事もあり
特にパートタイム勤務の場合、副業が許可される場合は
あるのでしょうか！？（フルタイムも副業可能！？）

Answer 1

現役正規職員として働いている公務員です。 非常勤も経験あります。

私も非常勤の時に正規になれないのかな？と思ったことあります。
しかし、それだと試験が簡単な会計年度になって正規を目指す者が有利となってしまいます。

公平性の観点から、やはり非正規と正規は別物で正規を目指すのでしたら競走試験を勝ち抜く必要があります。

ただ、面接までいけば非正規で頑張っていることをアピールできますし、同じ自治体ならさらに有利かと思います。